Mobilności kadry w ramach programu Erasmus+ – wnioski i dobre praktyk
CKiW OHP w Gołdapi realizuje akredytowany projekt z sektora Młodzież nr 2024-1-PL01-KA151-YOU-000222693 współfinansowany przez Unię Europejską w ramach programu Erasmus+
Kadra wzięła udział w spotkanie podsumowujące mobilności kadry zrealizowane w ramach programu Erasmus+.
W projektach uczestniczyli pracownicy CKiW OHP, którzy wzięli udział w dwóch odrębnych wyjazdach zagranicznych. Pierwsza mobilność obejmowała obserwację pracy (job shadowing) w instytucji partnerskiej, natomiast druga była poświęcona udziałowi w kursie dotyczącym wykorzystania sztucznej inteligencji w edukacji i pracy zawodowej. Wspólne spotkanie podsumowujące stanowiło okazję do zaprezentowania rezultatów obu wyjazdów oraz wymiany zdobytych doświadczeń.
Podczas mobilności uczestnicy mieli możliwość poznania nowoczesnych metod pracy, obserwacji funkcjonowania zagranicznych instytucji oraz wymiany dobrych praktyk. Uczestnicy kursu rozwijali kompetencje cyfrowe, poznając narzędzia oparte na sztucznej inteligencji i ich praktyczne zastosowanie w procesie edukacyjnym, wychowawczym oraz organizacyjnym.
W trakcie spotkania przedstawiono przebieg obu mobilności, omawiając najważniejsze działania, zdobyte umiejętności oraz możliwości wykorzystania nowych doświadczeń w codziennej pracy. Uczestnicy podzielili się refleksjami na temat międzynarodowej współpracy, innowacyjnych rozwiązań edukacyjnych oraz korzyści płynących z udziału w projektach Erasmus+.
Obecni pracownicy podkreślili znaczenie ciągłego rozwoju zawodowego kadry oraz wartość zdobytych doświadczeń dla dalszego podnoszenia jakości działań realizowanych przez CKiW OHP w Gołdapi. Spotkanie było okazją do podsumowania efektów obu mobilności oraz inspiracją do podejmowania kolejnych inicjatyw międzynarodowych.
